【2018初级考后分析】5.14考后分析点评内容汇总！
2018年初级会计职称考试于5月12日开始，每日有上午、下午两个批次的考试，东奥《初级会计实务》名师胡冬老师和东奥初级《经济法基础》名师孙斌老师，分别结合考生在微博及官网论坛的留言，在当日晚间为广大考生带来了专业的考后点评。
2018年初级会计资格考试5月14日
《初级会计实务》
胡冬老师考后分析直播（内容）
今日考点
（1）基础考点
应付职工薪酬内容
对应付职工薪酬的内容要有了解，对应付职工薪酬的范围要清楚，应付职工薪酬的四大类短期薪酬，离职后福利，辞退福利，其他长期职工福利。
其他应收款内容
其他应收款包括应收各种赔款罚款，应收租金，垫付款项，存出保证金。存出保证金喜欢和存出投资款考核在一起，存出投资款是要在其他货币资金核算的，不要弄混。
其他业务成本内容
要关注哪些在其他业务成本科目核算，销售材料，出租固定资产折旧费，出租无形资产摊销额。要关注周转材料，领用单独计价的包装物成本，要在其他业务成本核算，如果不是单独计价，计入到销售费用中。出租包装物成本也是计入其他业务成本的。
营业外收支内容
这部分内容要对应记忆，利得计入收入，损失计入支出，要一一对应。
增值税应交税费二级科目
记住三交三待（应交增值税，未交增值税，预交增值税，待认证进项税额，待转销项税额，待抵扣进项税额），简易计税，转让金融商品应交增值税，代扣代缴增值税。
错账更正方法
掌握三种更正方法：划线更正法，红字更正法，补充登记法。
完工产品与在产品分配方法
（2）计算考点
材料成本差异率
要熟悉公式，计算差异率，分母是总的计划成本，分子是总的差异，算出来就是差异率，然后后面的计算就比较容易了，要记住超支用正号，节约用负号。
预付年金终值
要记住两个公式，一个是普通年金系数×（1+i），另外一个是期数加1，系数减1， 算出预付年金系数。
双倍余额递减法
首先算出折旧率，然后算出折旧额。
月末加权一次平均
（3）不定项考点
所有者权益
长期待摊费用，固定资产折旧，固定资产处置
收入的确认
临时抱佛脚——上考场之前看一眼
知识点 | 必备公式 |
坏账准备
| 当期应计提的坏账准备=当期按应收款项计算应计提坏账准备的金额-（或+）坏账准备科目的贷方（或借方）余额 |
毛利率
| 毛利率=销售毛利/销售净额╳100% 销售净额=商品销售收入 — 销售退回与折让 销售成本=销售净额 一 销售毛利 期末存货成本=期初存货成本+本期购入成本一本期销售成本 |
折旧计算
| 1.双倍余额递减法 折旧率=2/预计使用年限╳100% 折旧额=固定资产账面净值╳折旧率 2.年数总和法 折旧率=尚可使用年限/预计可使用年限的年数总和 折旧额=（固定资产原值一预计净残值）╳折旧率 |
完工百分比法
| 本期确认的收入=劳务总收入╳本期末止劳务完工进度一以前期间以确认的收入 本期确认的费用=劳务总成本╳本期末止劳务完工进度一以前期间已确认的费用 |
所得税费用
| 所得税费用＝当期所得税费用＋递延所得税费用 |
材料成本差异
| 材料成本差异率= 发出材料应负担的成本差异＝发出材料的计划成本×本期材料成本差异率 |
货币时间价值
互为倒数关系
l 复利终值系数×复利现值系数＝1
l 年金终值系数×偿债基金系数＝1
l 年金现值系数×资本回收系数＝1
关于5月14日初级会计实务考点情况今天就给大家分享这么多，考完的同学好好放松，尽快回到生活的轨迹中来，没考完的同学继续加油，老师在东奥等着大家的好消息！
初级《经济法基础》
孙斌老师考后分析直播（内容）
如何对待考试方向
虽然前面批次考过的题，不太可能原题出现在后面批次的考试中，但考点完全可以在以后批次出现，所以看到有自己特别陌生的点，一定要回归教材来搞定。（注意：后续考试内容一定会出现边缘考点。）
建议：参加5月15日考试的学员，应以核心考点为主，而参加16日及以后批次考试的学员，除了关注核心考点以外，还需要多关注第6章小税种的内容。
题型 | 5.13下午 | 5.14上午 |
单项选择题 | 1.票据行为——背书（P79） 2.劳动合同约定条款——服务期（P326） 3.契税的征税范围（P228） 4.纳税担保（P302） | 1.最低工资制度（P324） 2.诉讼时效（P20） |
多项选择题 | 1.车船税的征税范围（P249） 2.增值税的纳税地点（P145） 3.企业所得税的视同销售（P172） 4.企业所得税所得来源地（P169） 5.基本存款账户的开立（P63） 6.支票授权补记事项（P91） 7.商业汇票（P85） 8.总会计师（P52） 9.经济补偿金（P330） | 1.契税的征税范围（P227） 2.票据行为——背书（P79） |
判断 | 1.国内信用证（P104） 2.银行结算账户的开立（P61） | 1. 土地增值税的征税范围（P231） 2.国内信用证（P104） 3.个体工商所的生产经济所得 |
不定项 | 1.工资薪金所得的范围（P193） 2.劳务报酬所得的计算；多次取得劳务报酬次数的确定（P197） 3.稿酬所得的计算；稿酬所得次数的确定（P197） 4.专利赔偿金税目的确定；特许权使用费的计算；直接捐赠的扣除（P211） 6.劳动合同的订立（P316） | 1. 企业所得税收入总额（P170） 2. 企业所得税的扣除项目（P178） 3. 广告费的扣除（P176） 4. 损失的扣除（P173） 5. 增值税的纳税义务发生时间（P144） 6. 增值税特殊销售额的规定（P129） |
回顾重要知识点
为了让大家更好的掌握重要知识点，老师特意汇总了一张表格，大家可以根据教材内容，对照去学习，说不定你想要得到的分值就在这里出现了。
第三章 核心考点
核心考点 | 教材页码 |
银行结算账户开立、预留签章、基本存款账户的撤销 | 61 |
票据当事人（基本当事人、非基本当事人） 汇票、本票、支票必须记载事项、提示付款期 商业汇票提示承兑、承兑手续费、承兑附条件、贴现、提示付款期、付款期限 支票授权补记、支票出票签章、空头支票 | 85 |
票据行为：出票（结合票据种类，区别记载事项） 背书（条件背书、部分背书、限制背书、期后背书） 承兑（银行承兑汇票、商业承兑汇票）、保证 | 78 |
票据追索 | 81 |
第四章 核心考点
核心考点 | 教材页码 |
增值税征税范围，尤其是营改增应税服务（现代服务业、生活服务、金融服务） | 119-121 |
增值税视同销售 | 122 |
一般纳税人可以选择简易计征 | 126、135 |
进项税额： 1、找专票；2、看购进用途；3、进项税额转出 | 131 |
销项税额： 1、是否含税；2、价外费用（注意包装物押金）、3、以旧换新、4、商业折扣、5、组成计税价格 | 127 |
增值税纳税义务发生时间 | 144 |
税收优惠 | 138 |
不得开具增值税专用发票的情形 | 148 |
消费税税目和征税环节 | 150 |
进口环节组价、消费税委托加工环节组价、金银首饰零售环节（以旧换新）、换抵投最高计税价格 | 157 |
第五章 核心考点
核心考点 | 教材页码 |
所得来源地、收入总额、确认收入的实现、企业所得税视同销售、免税收入、不征税收入 | 169 |
扣除项目：广告费和业务宣传费、业务招待费、公益性捐赠、利息、三项经费、加计扣除、手续费及佣金 | 174 |
固定资产最低折旧年限（20、10、5、4、3） 生产性生物资产（经济林、薪炭林、产蓄和役蓄）最低折旧年限（林木类10年；畜类3年） 长期待摊费用 | 180 |
税收优惠：高新技术企业、小微企业、创投企业、环境保护设备、技术转让 | 184 |
工资薪金所得、利息、股息红利所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得、股票转让 公益性捐赠 | 190 |
税收优惠：外籍个人 | 215 |
第八章 核心考点
核心考点 | 教材页码 |
劳动关系建立的时间、订立合同形式、劳动合同必备条款和约定条款、最低工资标准、试用期的规定、服务期和竞业限制（劳动者的赔偿）、解除合同（经济补偿）、劳务派遣、工伤、基本医疗保险 | 315 |
预防边缘知识点
当然考试也会有“出其不意”的时候，所以大家在复习的时候，还需留意边缘化知识点，多关注第六章小税种，说不定到时候就会派上用场了！
1、房产税计税依据、税收优惠、征收管理。
2、契税计税依据、税收优惠、征收管理。
3、城镇土地使用税的税收优惠、征收管理。
4、车船税税目、计税依据、税收优惠。
5、车辆购置税的征税范围、税收优惠，结合进口环节考。
6、关税的税收优惠，结合进口应税消费品考。
7、印花税征税范围、征收管理（自行贴花、汇贴汇缴、委托代征）。
8、资源税征税范围、销售额的确地（精矿、原矿之间的换算）。
9、环境保护税的纳税人和征税范围。
10、耕地占用税征税范围、税收优惠。
11、烟叶税纳税人、应纳税额的计算。
Tips
奥奥有话要说：
近日的确看到网络上流传着考试真题照片的情况，也完全明白大家对来自真题的渴望，但考试应秉承公开公平公正的原则，希望考生们们更注重书本备考的知识点，切勿存在侥幸心理，同时也能尊重考场规则，更是对自己学习知识的检验和保证。
另外更是提醒，在20日之前肯定会有网络不法分子进行诈骗，并且推出各种真题原题买卖行为，请考生们注意，切勿上当，造成财物损失！
奥奥在各种留言中也发现，还是有学员因为忘记携带相关证件从而错过考试，因此奥奥利用动画形式，再次提醒嘱咐接下来参加考试的所有考生，一定要携带好所有需要的证件，提前到达考场，切莫因为外在原因，错过考试！！！
考试是一段旅程，在人生的某个重要阶段，带着自己的心，为设定的目标而去，又不只是为了实现目标。我们会因世俗的目标而开始，但不妨碍我们带着情怀走完全程，让过程和感动奖赏更好的你。
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